Pflege

Mit meinem qualifizierten und zuverlässigen Team decken wir alle Facetten in den gesamten Bereich der Pflege ab.

Pflege von A bis Z

Schon als ich 17 Jahre war prophezeite mir mein Großvater, dass ich mal eine erfolgreiche Pflegerin werden würde, denn ich hätte mein Herz am richtigen Fleck!

„Es ist nicht die Arbeit, die es einem schwer macht, sondern die Einstellung“.

Dank meiner fast 38 Jährigen Berufserfahrung in der Pfleg weiß ich, wie aufopfernd und kräftezehrend dieser Beruf kann . Doch ich weiß auch mit wie viel Freude und Liebe dieser Beruf das Herz erfüllt. Ich startete 7 Jahre lang als Pflegeassistentin. Nach meiner Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin bekam ich direkt eine Stellung in der Psychiatrie und Gerontologie als Dauernachtwache, was ich 5 Jahre lang machte. Im Jahr 2002 beendete ich meine PDL Ausbildung und gründete in Freiburg einen Pflegedienst, den ich nach 4 Jahren abgetreten habe, weil ich meinen Sohn im Fußball nach Schifferstadt begleitete. Dort war ich noch 2 Jahre in einem Ambulanten Pflegedienst tätig für den ich heute noch als freiberufliche Pflegefachkraft Einsätze übernehme. Seit 2008 bin ich freiberuflich tätig und habe insgesamt für ca. 65 Auftraggeber in verschiedenen Einrichtungen gearbeitet, wie z.B. in Altenheime, Reha-Kliniken, in einem Krankenhaus für Amputation(1 ½ Jahre) als Pflegefachkraft, als Pflegedienstleitung und Managerin. Bei einem Ambulanten Pflegedienst, den ich für einen Auftraggeber aufbaute, bekam ich innerhalb von11Tagen die Zulassung. In vielen Einrichtungen übernahm ich das Management vor ihrer Schließung. So konnte umfangreiches Wissen erwerben in Organisation, Strukturierung und Ablauf, was speziell für die Rahmenbedingungen der Heimaufsicht und Medizinischer Dienst der Krankenversicherung (MDK) erforderlich ist. Mit einer Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte im Gesundheitswesen konnte ich das Thema Management abrunden.

Zu einem Projekt wurde ein Seniorenheim in Hessen. Ich hörte in einem Fernsehbeitrag, dass in diesem Heim Senioren misshandelt worden seien. Mir war sofort klar, dass dies ein Auftrag für mich ist. Ich suchte mir die Adresse am Dienst raus und am Donnerstag hatte ich schon den ersten Einsatz. Dort gelang es mir, innerhalb von nur einer Woche, mit meinem Team die problematische Station völlig umzukrempeln. Die Station schnitt bei der folgenden Kontrolle hervorragend ab und die Mängel waren beseitigt.

Im Laufe meiner Tätigkeit ist mir immer mehr aufgefallen wie unzufrieden das Personal teilweise wirkt. Manchmal wird die Unzufriedenheit durch unberechtigte Überforderung auf die Arbeit suggeriert. Das Personal denkt nur zu häufig wie schwer und hart die Arbeit sei und wie schlecht diese bezahlt wird.

  1. Dank meinem großen Erfahrungsschatz im Bereich der Pflege von alten oder kranken Menschen liegt es mir besonders am Herzen Pflegefachkräfte/ Pflegeassistenten und Pflege- Institutionen mit Coaching zu unterstützen.
  2. Mit dem Coaching soll erreichte werden, dass Pflegefachkräfte ihren Beruf wieder in vollen Zügen genießen können. Spezielle Kurse, bei denen Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten wieder lernen Spaß an ihrem Beruf zu haben, um mit dem ständigen Druck umgehen zu können, sind mir von großer Wichtigkeit. Dabei werden neuen Perspektiven erarbeitet um den Beruf wieder zur Berufung zu wandeln.

Was ich anbiete

  • Schulungen für Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten/in bezüglich der Pflegedokumentation, Einarbeitung und gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Schulungen zu würdevoller und ethischer Pflege im Umgang mit Bewohnern/Klienten
  • Schulungen für Ausländer, die aus sprachlichen Gründen die Pflege nicht immer verstehen und sich dann hilflos fühlen
  • Coaching um die Zufriedenheit für sich und den Beruf wiederzuerwecken
  • Selbstfindungsseminare „ Selbst-finden“ speziell für Wohnbereichsleitung und Führungskräfte. „Die Liebe, die wir geben, kommt tausendmal ins eigene Herz zurück“. Nach diesem 3 tägigen Seminar werden Ihre Mitarbeiter impulsiv ihre Arbeit antreten und ihre Kollegen/innen voller Freude inspirieren.
  • Management für die gesamte Strukturierung und Organisation des Unternehmens um die gesetzlichen und menschlichen Rahmenbedingungen zu realisieren.

Termine

Die Schulungen und das Coaching werden als 1-2 tägig Seminare angeboten. Das Honorar richtet sich nach der Teilnehmergröße. Das Management wird mit einem Stundenlohn von 64 Euro berechnet zzgl. Übernachtung/Verpflegung/ Wochenendzuschlag 50% und Nachtzuschlag 25 %

Genauere Infos und Zeitplan